Supervision - Zeit nehmen Qualität sichern, Kommunikation fördern

Mag.^a ELISABETH CEPEK-NEUHAUSER

Zeit nehmen und berufliche Schritte bewusst setzen

Supervision ist eine berufsbezogene Beratung und Weiterbildung für Menschen, die mit Menschen arbeiten. Ich biete Ihnen einen sicheren und strukturierten Raum, in dem Einzelpersonen und Teams ihre Herausforderungen und Fragen besprechen können. Gezielte Interventionen, Gesprächstechniken, Fragestellungen und ein wertschätzender Rahmen machen es möglich, das Pendeln zwischen Organisations-Anforderungen und individuellen Bedürfnissen, Ansprüchen und Widersprüchen zu hinterfragen. Weiters Probleme anzupacken, einander zu verstehen, Hintergründe und Zusammenhänge zu erkennen, Lösungen zu erarbeiten und berufliche Schritte bewusst zu setzen.

Ich biete Team-, Einzel-, Fall- und Gruppensupervision. Zu allgemeinen arbeitsbezogenen und spezifischen Themen wie Migration und transkulturelle Zusammenarbeit, Bildung und Soziales.

Gerne berate ich Sie im Rahmen eines Erstgespräches, um gemeinsam mit Ihnen das geeignete Format für Sie und Ihr Anliegen zu finden.

Qualitätssicherung durch Beratung und Entwicklung

Meine Angebote sehe ich als Beitrag für

die strategische Personalentwicklung Ihrer Einrichtung
Qualitätssicherung Ihrer Angebote und Arbeit
die Verbesserung der zwischenmenschlichen Kommunikation und deren Abläufen
Implementierung einer nachhaltigen Lernkultur im Unternehmen
besseres Verstehen von Rollen- und Beziehungsdynamiken zwischen Mitarbeiter_innen und/oder Klient_innen und Kund_innen
Ihre individuelle und institutionelle Entlastung
eine Erweiterung in Wahrnehmung und Verstehen
mehr Zufriedenheit und Freude an Ihrer Arbeit
Ihr persönliches Weiterkommen und Ihre Entwicklung

In der Praxis

Zu Beginn des Beratungsprozesses steht ein kostenloses unverbindliches Erstgespräch zum gegenseitigen Kennenlernen und zur Klärung von Anliegen, Arbeitsweise, Dauer, Teilnahme und Kosten. Im Anschluss daran entscheiden wir, ob und in welcher Form die gemeinsame Arbeit begonnen werden soll. Bei Organisationsaufträgen nehmen Sie oder die Teamleitung und Ihr Vorgesetzter/Ihre Vorgesetzte am Erstgespräch teil.

Den thematischen Schwerpunkt der Supervision bestimmen Sie. Meine Aufgabe ist es, Sie auf der Suche nach Lösungen und Strategien zu unterstützen. Dabei greife ich auf Methoden systemischer, hermeneutischer, gruppendynamischer und kommunikationswissenschaftlicher Beratungsansätze zurück.

Dauer und Kosten

Die Dauer und Kosten einer Supervision richten sich nach Auftrag, Gruppengröße und Beratungsort. Eine Einheit beträgt 50 Minuten. Für Einzelsupervisionen empfehle ich mindestens fünf Treffen zu je einer Einheit. Für Gruppen und Teams empfehle ich pro Treffen mindestens zwei Einheiten über einen fix vereinbarten längerfristigen Zeitraum. Für nähere Auskünfte bitte ich Sie, mich per E-Mail Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!, Telefon +43 69917181264 oder über das Kontaktformular zu kontaktieren.

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