Visualisieren, Prozesse in Gang bringen und Lösungen erarbeiten
Mit der Aufstellungsarbeit kann in kurzer Zeit die Dynamik von Organisationen, Teams oder zwischen Einzelpersonen sichtbar gemacht und erklärt werden. Sie bietet Ihnen Hilfestellung beim Klären von Rollen, Strukturen, Aufgaben und Konflikten und ermöglicht Lernen mit allen Sinnen.
Meine Suche nach handlungsorientierten Ansätzen und Methoden, die den Prozess in der Beratung unterstützen und über ein bloßes Visualisieren hinausgehen, brachte mich auf den Weg zur psychodramatischen Aufstellungsarbeit. Ich arbeite nach Ansätzen des Psychodramas und der Soziometrie von Jacob Levy Moreno. Dabei steht die sachlich funktionale Seite Ihrer beruflichen Rolle im Vordergrund.
Ihre Kreativität und Spontanität sind zentrale Elemente dieses gemeinsamen Forschungsprozesses. Mit Hilfe von Symbolen, Menschen, Stühlen oder eines Systembrettes bringen wir Ihr Anliegen auf die Bühne und erarbeiten konkrete Schritte für Ihre Praxis.
Diese Form der Beratung ist speziell für Organisationen sowie Unternehmen ausgerichtet. Wichtig ist mir der Schutz aller Beteiligten vor persönlichen und psychologischen Zuschreibungen.